大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍杭州五险一金的解答，让我们一起看看吧。
杭州五险一金最高标准？
按照杭州户口社保缴费比例上限的法规，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为1***83元。如果是按照最高标准来交社保费用，那么五险每个月要缴纳7240.6元。
2021杭州必须缴纳五险一金？
是的，必须要交
单位参保五险一金：
目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元，而社保各险种的缴费基数为：
职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。
个人最低缴费：3321.6*8%=265.73元
职工基本医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳。
个人最低缴费：3321.6*2%=66.43元
失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳。
个人最低缴费：3321.6*0.5%=16.61元
工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳。
住房公积金：单位依照5%-12%的比例进行缴纳，个人同样依照5%-12%的比例进行缴纳，缴费基数下限为2010元。
个人最低缴费：2010*5%=100.5元
个人参保：
职工基本养老保险：参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。
个人最低缴费：3321.6*18%=5***.89元
职工基本医疗保险：参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月348.77元。
个人最低缴费：其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。
是都要交五险一金的。自2021年起社保又出了新政策,之前上班的时候单位也只是为员工缴纳五险并没有一金因为五险是强制缴纳,现在的新规定是单位必须交五险一金,这个是员工的合法权益,如果现在你所在的公司还没有一金的,可以去投诉举报,或者离职了可以去仲裁委,这些情况属实的情况下可以去申请双倍赔偿。
杭州五险一金缴纳计算？
1、养老保险：单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;
2、医疗保险：单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;
3、失业保险：单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;
4、工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%；五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%，个人不用缴费；
5、生育保险：单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;
6、住房公积金：单位和个人各缴纳12%，总计24%。
五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定，具体计算方法为：
1、个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)；
2、单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)；
3、合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。
在杭州怎么自己交社保？
第一，一般情况下我们的社保都是在职情况下由公司进行缴纳的，我们只需要交其中一小部分
第二，那么当我们失业或者是成为自由职业者时，就无法继续由公司代为缴纳社保了
第三，如果是非杭州户口想要自己缴纳社保的话，需要在杭州缴纳社保满10年的情况下
第四，个人缴纳社保只包括医疗保险和养老保险，并不是公司缴纳时的五险了
第五，非杭州户口办理需要带***，***复印件和户口本，到市级以上的社保中心办理
第六，在社保中心审核通过以后，拿着单子到杭州银行办一张***，社保的钱是从杭州银行的***中扣的
到此，以上就是小编对于杭州五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州五险一金的4点解答对大家有用。