大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于有必要交五险吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍有必要交五险吗的解答,让我们一起看看吧。
五险一金要还是不要好?有什么好处吗?
五险一金是国家为单位劳动者制定的社会保障,是强制用人单位必须执行而利于劳动者的社会保障规定。资金大头是单位出,个人出很少部分从工资中扣除,为什么不要。不要以为多拿几个工资钱保险,出个意外就可能用没了。有五险一金就不怕意外。
糊涂!糊涂!太糊涂!
没有养老保险,老来咋办?如今的社会就算你儿子有孝心,倘若找到一个只管娘家不管婆的媳妇,你会不会被赶出家门都说不准呢?别犯傻啦!
没有医疗保险,如今医疗费用越来越高,生病住院咋办?尤其是身患重病咋办?那时候,难道你想因为自己的病而拖累全家吗?别犯傻啦!
没有工伤保险,碰到工伤咋办?轻微的工伤你所服务企业还负担得起,严重的工伤就难说了。别犯傻啦!
没有失业保险,碰到单位裁员或者被单位辞退又长时间找不到新工作咋办?别犯傻啦!
至于那住房公积金,有它购买住房时你就能获得低息***。有何不好?别犯傻啦!
现代社会,风险无处不处,当风险降临时,有保险的人可以从容面对,没有保险的人可能会给家庭造成悲剧;还有就是厄运降临,没有保险如何从容应对?别犯傻啦!
社会保险由单位承担大头,个人承担小头,且又划分个人帐户与统筹帐户,个人帐户里钱将来可由儿女们继承。有何不好?有的城市规定没有户口的外来务工者提供三年的社保交费凭证,子女就可以进公办学校学习。有何不好?别犯傻啦!
一个家庭应对风险,不能仅仅只靠社会保险,在经济允许的情况下还要考虑适当购买保险公司的商业保险。
五险一金都有其特定的作用,有肯定要比没有保障高的多。
确实有很多人觉得五险一金缴的钱很多,如果省下来自己花,手头可就宽裕的多了。但是五险一金的好处是长远的,并不是体现在现在每月的工资上的。
企业缴费,职工只承担一小部分。
实际上,五险一金只有企业职工才可以参加,要企业挂靠社会保险关系的行为是违法行为,下一步国家将重点打击这类行为。
企业职工缴费,养老保险本人承担缴费基数的8%,医疗保险承担2%,失业保险承担0.3%~1%,住房公积金承担5%~12%,其余部分由用人单位承担。职工五险一金本人大约承担15%~22%,用来单位承担35~40%。
相对而言,2019年生育保险已经并入了医疗保险,我们现在应该叫做四险一金了。
实际上,参加五险一金,职工缴纳的部分,除了失业保险全部进入个人账户,万一参保人去世个人账户的钱可以继承返还,也就不存在亏本的可能,非常划算。
养老保险待遇保障跟社平工资相关,有效避免货币贬值。
养老保险缴费满15年,到达退休年龄以后,就可以按月领取基本养老金待遇。养老保险缴费是多缴多得、长缴多得。基本养老金计算公式,主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金是根据缴费年限和缴费档次,领取一定比例的社会平均工资。个人账户养老金,每年的记账利率也高达7%~8%以上。可以说参加基本养老保险,能够有效避免我们头疼的货币贬值。
医疗保险,能够有效降低大病负担。
医疗保险主要用途是得病后的统筹报销待遇,能够有效降低参保人得病的负担,能够有效避免因病致贫、因病返贫的情况。基本医疗保险之外还有大病医疗保险,可以对高额疾病、特殊疾病进行二次报销。
参加职工医疗保险,实际上只要缴费满足相应年限也能够办理医保退休。不需要缴费,退休后享受医保报销待遇,这样也能够大大减轻老年后的负担。
住房公积金的好处是显而易见的。
现在房价高企,使用住房公积金买房相应的利率要比商业***低的多。目前一般城市商业***利率普遍在5.5%~5.8%之间,而公积金***利率只有3.25%,能够节约大笔负担。不过,住房公积金最高限额也是有限制条件的,一般也就四五十万元。实际上,如果我们懂得理财手段,通过大额存单或国债获得的利率能达到4%以上,还能够绝对稳定的获得利息差。所以,能使用公积金***就使用公积金***,非常划算。
另外,五险一金实际上还有生育、工伤和失业等保障。可以说五险一金是社会最基础的保障,是非常重要的,一定要参加。
肯定要。
1、五险一金,公积金***买房子,公积金的利率低于商业***。用公积金***会省下一大笔钱。
2、现在考含金量比较高的证书,都是需要你有至少2年以上的社保。有的地方买房子,需要有社保证明。
3、如果有公积金,办理***,车贷,都很快。现在办理***,系统会择优选择有公积金的企业。
4、有社保,退休后,给子女减轻负担了。老年人,看病啥的,钱会少很多。你想想看,你老了以后,不伸手问子女拿钱,还能补贴家用,至少家里的日常,你都不要操心。反之,你就是拿双份的钱,给父母。一份买菜,一份,看病。
五险一金是企业的痛点,对于个人来说就是***。对于上班族每个月薪水花的比脸还干净的时候,公积金就是一笔***财富,上班多年后,那就是一个不小的存钱罐。有购房需求的人,***利率低,还可以攒下部分首付款,何乐不为呢。
再说社保,有社保的人购买商业保险的本钱要低,保障高。真生病了,去医院根本不心疼,还有就是,如果生孩子,那生育津贴也是一笔财富。
总而言之,五险一金就是现在上班族的标配。当然了,如果是富几代出身或者本身就是资本,那也就没必要纠结了。
到底该不该缴纳社保?有哪些利弊?
一些年轻人很疑惑,到底该不该买社保?一些人认为交的钱都是自己的,不愿意缴纳社保。
实际上我们的社保最合适的方式就是从年轻开始缴起。为什么这么说呢?
理由之一,年轻时代负担最轻。年轻人体力充沛,能够获得的更多的收入,却没有更大的负担,如果将所有的收入都用来享受的话,真的是太浪费了。
年纪大了之后,养儿育女、赡养老人,工作精力便差,收入也会下降,而且还有失业下岗的风险。
一般来讲,年纪越大我们积累的财富就越多,渐渐地我们的收入来源就有劳动收入,逐步转为财产性收入了。否则,过得会非常累。
年老之后随着收入的不稳定,那样就可以根据实际情况选择是否停交社保了,选择性会更大一些。
理由之二,缴纳社保代表了全面的保障。缴纳社保能够有效防止意外的发生,因为社保涵盖了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险,涉及到生活的方方面面。
尤其是医疗保险,谁也不敢保证自己不得病。工伤保险也是这样,因公受伤社保基金就会负责到底,从治疗费到伤残津贴,还有一次性抚恤医疗待遇等等,非常的完善。
理由之三,社保负担未来只会越来越重。通过历史的发展可以知道,我们社会平均工资是年年增长的。而我们的社保缴费,一般都是以社会平均工资的一定比例予以缴费。比如养老保险一般是个人承担缴费基数的8%,用人单位承担13%到20%。现在我们的最低缴费基数可能只是3000元,等未来变成1万元的时候,相应的负担就会重的多。
我们的养老金计算公式,基础养老金待遇跟当年缴费基数与社会平均工资的比值相挂钩,并不是后来我们交的越多,退休待遇越高。
基础养老金待遇如果是按照60%社会平均工资交费,一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资,社会平均工资越高退休待遇就越高。缴纳时间越早,当年缴费基数越高,基础养老金待遇就越高。
理由之四,政策性的倾斜。我们的养老金都是免交个人所得税的,而劳务费收入是需要缴纳所得税。虽然目前劳务费收入监控的比较松散,但是未来随着科技的发达,我们每一份收入国家都有可能会严格征税,这样更有利于促进社会收入分配的公平。
如果退休前缴费不足15年,需要延迟退休继续缴费,这样就很不合算。而且我们只要交费满15年以,失去劳动能力之后,就可以办理退休或者退职手续,这是社会保障政策给予的保障,代表了我们有一份稳定的收入,能够赖以谋生。
所以,还是奉劝年轻人,一定要趁早缴纳社保比较好。
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