大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自己能交五险吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍自己能交五险吗的解答，让我们一起看看吧。
在一家私企单位上班，如果辞职的话，五险能自己交吗？
完全是可以的。现在人才流动是非常正常的，在流动过程中，影响最大的就是社保的连续缴纳问题。对于辞职人员离职后，如果以个人身份办理社保一般只能办理养老保险和医疗保险，其他的如失业保险、工伤保险个人是无法办理的，也没有必要办理。其社保缴纳有两种办法来解决。
第一，重新就业后，由新单位继续缴纳。
辞职人员辞职后，都面临重新找工作的问题，有的基本上都是找好了工作才辞职的，所以在社保的接续上，基本上处于无缝对接的状态。到新单位后，如果在同一个社保缴纳统筹区内，用不着办理社保关系转移，由新单位人力***部门直接办理人员增缴就可以了。如果是跨统筹区就业，则需要办理社保关系转移才能接续。
第二，个人以灵活就业方式办理社保缴纳。
部分人从单位辞职后，主要目的还是为了创业。在个人创业或是自谋职业期间，可以个人身份办理社保缴纳。如果是在同一个统筹区内的，凭本人离职证明和***，到社保部门办理缴纳主体变更手续就可以了。但目前办理个人社保缴纳，一般都要求在本人户籍所在地，不在户籍所在地的，需要提供工商营业执照等资料，或是委托人才代理公司办理。
总之，在单位上班辞职后，如果要以个人身份办理社保，必须是在本人户籍所在地，不是户籍所在地的，需要提供工商营业执照或是委托社保代理公司办理。
可以啊，有两种办法呀，个人缴纳或者找社保代理公司代缴，不过个人缴纳只能缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三险
两种办法各有利弊，个人缴纳就是操作灵活，费用低，不过需要自己操作，而且丧失了一部分保障，不能够交纳生育和工伤保险；找社保公司代缴主要就是，保障全省心，但是费用多
有关自己交社保的问题。
今天好像一下子冒出来好多。
做一下介绍吧：
企业缴纳的社保，就是我们平时说的五险。养老，医疗，工伤，失业，生育。
想自己缴纳的原因是什么？
将来领养老金？
如果很快会再找工作，断几天没关系。
医疗保障？
医疗保险可以用城镇居民医保或者商业医疗险代替，短期看，会比社保便宜。当然，如果医疗保险要求必须连续，就得交。
工伤？
都不上班，工伤可以用商业意外险代替。
生育，
如果要怀孕生孩子，那就缴纳一份吧。
没有以上的原因，短期看，社保的费用不低，如果失业是短期的，又有商业保险做备份，可以先不缴纳。
那么，我们来说下必须缴纳的情况，
如果我们愿意承担这种成本，可以找当地的社保代理公司缴纳，很多这种公司可以办理。
说明下费用：
举例来说：
自己交的话，建议按照当地最低基数缴纳。
社保包含公司部分和个人缴纳部分，如果全部自己缴纳，费用大概是基数的40%。
举例当地最低基数3600，则挂靠缴纳的成本大概是3600的40%，就是每月1440。
加上挂靠代理公司会收取100左右的服务费，大概每个月不到1600。
如果要求按照自己之前公司的基数缴纳，费用就是之前每个月工资社保扣款的四倍。
总之，可以自己交，但需要代理公司操作，每个月加上代理服务费大概在1600左右，成本不低哈。
首先要明确购买社会保险的目的。
一、单纯为自己购买一份保障：
从私企离职后，可以自己缴纳社会保险！
但并不是所有险种都可以以个人名义缴纳，社会保险里含有养老、医疗、失业、工伤、生育五种（有些城市还会有大病保险，看城市而定），企业给员工缴纳保险，这五种必须买而且必须一起买；但是如果以个人名义买，据我所知，目前只能买养老保险与医疗保险，购买标准依据当地社保机构划分的档次购买，买的标准高以后享受对应的待遇高，买的低享受的待遇低。失业、工伤、生育目前还不能以个人名义购买，只能以企业名义购买。
二、为了购房资格等
现在很多企业可以帮忙代理社保购买，如果是为了获得购房资格，可以找这些代理企业帮忙处理。
到此，以上就是小编对于自己能交五险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于自己能交五险吗的1点解答对大家有用。