大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职了五险怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辞职了五险怎么办的解答，让我们一起看看吧。
辞职后社保如何处理？
辞职后，需要根据实际情况及时处理社保问题：
1. 如何退休保险和医疗保险？
根据规定，社保应该在离职后一个月内停缴。离职前，可以在社保局网站查询个人社保信息，缴费基数和余额等信息。办理社保转移接续手续，把原单位缴纳的社保迁移至新单位。
2. 是否能够领取失业保险？
如果符合条件（如连续缴纳社保满一年、辞职后立即提交失业申请等），可以领取失业保险金。申请失业保险金的时间不早于七天，不晚于一个月。具体程序和要求可以咨询当地劳动和社会保障部门。
3. 如何处理公积金？
在离职时需要向公积金管理机构提出个人申请，如果已在新单位接续了公积金，可以将原单位的公积金进行转移。如果没有在新单位接续，可以选择将公积金提取或继续缴纳。
总的来说，在辞职后及时处理社保问题可以保障个***益，避免后续出现社保问题。建议在离职前及早了解相关政策和规定，把握辞职后及时处理社保问题的时间节点。
首先在原单位辞职后，拿着户口本、***、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明，新单位会按照规定给你办理缴纳社保费，就可以对新单位提出社保转移的申请，同时要填写《转续申请表》，如果符合就会向你工作的新单位发送一份《同意接受函》。
辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
离职社保怎么处理最新规定？
辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
辞职回老家，社保该怎么办？
有三种办法解决。
第一种，放在广州不用管，以后还想到广州打工接着交，不去广东了也不会作废，始终是存在的。
第二种，打印缴费凭证，到老家办理缴费账户，实际缴费以后，在网上转移到老家，有钱就交，没有钱暂时不交，在达到退休年龄钱累计交够15年就行了，交不够15年就转到居民养老保险，职工养老保险的缴费年限要计算为居民养老保险的缴费年限。
第三种，直接回老家缴纳居民养老保险，缴满15年，达到60岁领取居民养老保险的基本养老金，在广州缴纳的养老保险，到了退休年龄可以退费，但只能退回个人账户部分，这个部分在网上是可以查到的。
需要说明的是，居民养老保险和职工养老保险差别比较大的，要有思想准备。但优势是缴费标准低，***有补助，虽然少了一点，但也是细水长流。
到此，以上就是小编对于辞职了五险怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职了五险怎么办的3点解答对大家有用。